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fk poor ppl
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加入日期: Sep 2013
文章: 1
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作者公不
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10151879476927389&set=a.484920257388.262658.541762388&type=1



這裡面的成功者

如同PCDVD上的精英人士---Raziel (http://www.pcdvd.com.tw/member.php?u=226857) 兄說過的

在工作以外。想辦法在其他平台/外在環境讓別人看見你的價值

而他也真的透過opensource / GitHub讓國際大廠看到了

可是同樣的文章內

可以看到台灣那些既得利益/掌權者(4&5年級生)的可笑無知的一面

對比起三星

台灣的管理者顯示出對技術的鄙視(?)/重視程度的低落

當目前這些管理者要求新進的肝要有知道職場需求時

這些管理者是否真的自己也知道了解需求?

文中頂多就是台灣的廠商聘顧問的積極度不足
你真有心扯到甚麼得利益/掌權者(4&5年級生)的可笑無知的一面、對技術的鄙視(?)/重視程度的低落

再說台灣進入職場的能有多少比例能到這程度的?鳳毛麟角吧
面對一大堆混吃等死的廢物
換成是你能有多大耐心跟時間去一一栽培?
 
舊 2013-09-29, 11:13 PM #2
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