引用:
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作者魚骨頭
其實本來經理說是半毛都拿不到的 
然後要做半年 
然後考驗耐受力 
我是因為想說以前聽過
有人出外工作沒薪水都可以熬出頭
所以就想說忍下去
但是薪水低也就算了還沒勞健保有點越想越扯 |
那半年後呢?
你忍多久了?
公司交代你的事是什麼 和 訓練狀況如何?
你朋友怎麼介紹你進那家軟體公司的?(他的說詞是???).他也是那家公司的員工嗎?
能不能簡單說明一下.
我覺得單看樓主說的,是覺得在現在,很不合理.(看看戴董說的).
所以好奇樓主為什麼要在這麼不合埋的條件下,接受挑戰.
過程是?
因為他說你都不會,那想當然爾,應該要對你有教練訓練.讓你盡快上手才是.
還是這一段時間,只讓你做雜事?那你做了半年,你還是什麼也不會啊?
所以如果待了半年,你能拿到一個合理的待遇?
5000,還不奇怪,沒勞健保才奇怪.
難到是怕被告和被投訴嗎?