台灣很多錢花在公務員人事上, 但不能把政府當成財團, 財團是儘量賺錢, 政府

是儘量花錢, 讓國內經濟流動, 所以有舉債上限的限制, 台灣要降低人事經費,

要取消沒必要的行政程序及業務, 讓基層總工作量減少, 然後逐年降低每年的

招考人數, 最終目標達成每年稅入50%以下, 這樣有幾個好處:

1- 錄取率降低, 阻止一堆人考公務員

2- 政府人事負擔降低, 更多的資源投入建設、社會福利

3- 不影響現有公務員福利, 反彈小

我覺得公務員只是一群很會讀書的人, 辛苦幾年然後取得鐵飯碗安心了, 但是

沒有經過外面大風大浪, 如果是男人我覺得有些沒出息