在任何法治國家、私人團體規定都不可抵觸法律
這是基本常識

不然你老闆強迫你簽下每月只領1k、每天要工作24小時的契約
拿到法院、難道法院能說你簽名表示同意，所以你一定得按契約工作嗎？

當然不是、任何工作契約抵觸勞基法均無效