引用:
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作者skari
公務員不是拿來"營利"的
講了那麼久.還是一堆人沒有概念
效率慢.是為了要對"法律"和你的"權利"負責
所以大章小章一直蓋.文件要一直審閱.為的就是對你負責
公務員超不好做的.沒有入過公門的.講了一堆也真的還是不懂  |
這可以稱為刻板印象...就是因為這些刻板印象才導致現在歐美日的公務及福利系統
逐漸潰敗崩潰。課稅來支持公務體系會有很強烈的剝奪感。所以公家必須改變以往
的窠臼,要學會適當的營利。你會賺錢你就不在需要別人養你。
否則選舉為了討好選民的情況,自然會讓體系走向崩潰。你那些缺乏細節的定量描述
基本上全是廢話空談。
引用:
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作者JXL
不 養這麼多確實不行
身心障礙應該歸於社會福利 公家人力是一檔
攪在一起 只會造成更多漏洞 死角
公務人員就是要考
公務人員名額有限
搞成約聘 只是把名額限制脫鉤 跟公務人員考試脫鉤 這樣下去肯定會膨脹到失去控制
能進入當約聘 都是有關係 有交情的
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不,以台灣的能力花這些錢不是問題,問題是公家無法自己賺錢又不敢向財團伸手
至於攪再一起會有更多死角純粹是你目前看事情的角度所限制,現在不是交通,資訊
不發達的時代。實際上這些事情要透明化很容易,只是沒人敢做,因為得罪太多人。
所以至今很多都還是關說內定賄賂....
實際上你不做也改變不了問題...而公務人員就一定要考基本上就是個錯誤前提。
如果是專業官僚那當然是要考,但還有太多基層公務員並不需要太多專業知識。
你提那些要靠社會福利?那只是畫地自限,明明公家就掌控許多資源能夠創造就業
卻讓有競爭力的人進去這灘死水,就個人角度是生涯規劃,是個人自由,但對社會各方面
都是個損失。實際上早就為婦女,身心障礙有而外的保障名額跟考試,你何不說明現在
這些措施造成怎樣的社會危害?
所以你的論點是錯的