制度上根本問題不改，有什麼條件談興利，約聘人員擺爛馬上回家吃自已，公務人員擺爛一樣要全民用稅金養一輩子。
（這種制度下要公務人員精進，算不算是則笑話呢？）

預算制度等於變相浪費，明明花不完這麼多預算但就算亂花也要想辦法用完，不然下次預算額度會變少，這種強迫大家浪費的預算制度~~~~~~也是重大的問題所在


其它，還要太多不合理的東西，也牽扯太多細節就不拿出來討論了。


謎之聲:新加坡的公務人員相關制度還不錯，新加坡的國家競爭力有一部份就是靠他們的公務人員來達成，這才是有興利的基本條件~~~
（一個有打拚和競爭的，一個可以無限擺爛的，二個之中誰更有條件精進和興利，恐怕連小學生都知道。）