引用:
作者runsun13
有一個很大的問題,不知大家有沒有發現,全民對公務人員有求其能力時,公務人員都會說他們是經國家考試合格有其"專業性"無法被替代。
但是~~~~~~~~~~事實上大部份公務單位都配有不少"約聘人員",專做那些公務人員說的有其"專業性"的事務,經過那麼多年也沒發生什麼大問題。
重點,那麼我們為什麼還要拿近乎全部的稅金,當做這群公務人員的高薪和福利的支出,事實上常跑公家機關的人會發現,很忙有在做事的通常不就是這些所謂的"約聘人員"。
約聘人員就能勝任的事務,多數公務人員還好意思說有其專業性不可取代,拿高於社會平均薪資也合理之類的話語...............................
ps:我國公務人員佔全民的比例之高,其薪資福利也超出社會平均標準,更不用說那超扯的退休福利制度,若再不改革相信不用多久國家就必需借支來支付這群公務人員的薪資和福...
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你興利就好了啊, 叫慣老板加薪啊.....就有足夠的錢養這些人, 也能養內需
就像台灣有一群靠著挑動民怨的廢渣, 平常也在媒體上活的好好的, 也沒人說要改革他們
台灣沒競爭力的又不只公務機關

連麵包都加香精了....還有什麼不加味的啊, 連資訊都亂加, 像我平常都吃清淡口味的, 第一件事一定先把味道還原以得到真實