這是個很弔詭的說法，沒能力？能力老闆說了算？算了吧~~~

問題在於能力的多寡以及種類，以前只有60分就足以應付市場環境，現在希望個個都有90分？
正常狀況一個學校能有多少資優生？有沒有20%都令人懷疑。

想要搶那稀少菁英族群就要拿誠意出來！
找不到人就是自己價目開太低，就這麼簡單。

至於那些特定能力只有80分左右的您看不上眼就不在這裡討論...