這還蠻難的，因為台灣不是自由公開競爭的市場，所以人才無價(真的無價...)，加上台灣人喜歡吃大鍋飯，就算你是孫悟空，左砍蜘蛛精右劈白骨精，最後的薪水基本上跟整天吃飯睡覺的豬八戒應該一樣或差一兩千。
講好聽點叫團隊精神，說難聽點就是鄉愿，於是有能力的人也不輕易貢獻自己才能，遵奉領多少錢做多少事的基本原則(提一下：網路上我可以公開談這個，但是如果你在公司，照原則做就好了，別掛在嘴上)，然後公司再開始抱怨沒人才，是真的沒人才還是給不起，我想答案很明顯。