引用:
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作者越前屋兵介
您的邏輯錯誤的點在"沒有能力者，在面試的時候，早就被有能力者刷掉，不給工作"這句話並沒有依據。
"全國的薪資比起20年前大倒退"這句話其實也沒有考慮到20年前跟今天在雇用一個員工的成本是不一樣的，若加上公司負擔的健保跟勞退的錢22K立刻就成了24K
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或許我這樣講可能表達的不太對
我用實際的例子好
今天有A & B 兩個人去C公司面試
面試官是老闆本人
結果 A被ko沒錄取
B錄取了
根據校長的話中邏輯
沒能力者領22K仍太高---->沒能力者.就是沒工作
那B進入C工作後待遇只有22K
結果C公司老闆很不滿意B的工作態度能力
6個月後就把B給ko了
這樣-----? C公司的老闆是有(鑑別)能力?還是沒(鑑別)能力?