照這樣講何必訂基本工資?
反正能力會決定薪水，沒能力的就作到死領個1萬就該謝天謝地謝老闆了

是這樣嗎???


看之前那篇20年前的薪資就知道，有一堆不太需要甚麼多專業能力的工作
起薪就比現在相同工作高出一截，更何況那時候的物價跟現在相差甚多，難道是現在所有人的能力都不足?

事實上是:台灣根本是資方的天堂
上班打卡制，下班責任制
嚴重違規重罰六萬! 太多我就不舉例了
政府完全不管甚至縱容不良資方
為何平均薪資10幾年都沒進步?
這能說政府沒有責任嗎?

雖然我現在領得比22K多很多，但我不覺得我有比一堆領22K的人強很多
只是運氣好早生幾年而已

或許有的人認為年輕人起薪普遍低對他沒有影響，
但如果老闆能找到能力相差不遠的年輕人
當老闆認為他用22K就可以取代領40K老手的時候...
真的會沒差嗎?