引用:
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作者米達麥亞
先清算一下，目前領超過15萬月薪的公務員
先從他們下手砍掉1/3的薪水
不然這些人往後的月退俸也是超過剛剛所說的一個人7萬
一樣可以周休七日，大家都受不了
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要聽懂潛語言
關中說這些
目地 調降現在年輕公務員日後的退休給付
砍除公務員薪水，根本做不到，因為這牽扯太多
就算你砍了，日後公務員調薪，退休人員照樣又漲回來
真正要切切實實的修改退休問題
就是通膨
用通膨吃掉過多的退休給付，
然後加各地板，如退休給付不得低於最低基本工資
這樣就好！
針對現職人員，只調整專業加給，不調整本俸，這樣退休人員就無法得到調薪
每年3-5%，10年後，就很可觀!
沒錯，這就是日本正在做的!
但是因為AAAAAAAAAA總裁，穩定貨幣政策，浪費不少時間
加上上次調整公務員本俸（聽說可以帶動民間調薪，線在是倒退十幾年了？）
所以，台灣是背道而馳！
既然打不過說不聽，那就加入
希望貨幣穩定，特定地區調低基本工資，這樣過幾年，大家有機會可以用很低的薪水
找到耐操，貌美的助理