我覺得應徵者的應對有問題
當然有問題的公司是有的


面試官就說那你怎麼投我們公司？我說是你們公司主動找我的，我現在待業沒事就來看看，

我就回他：前公司在我發生意外時沒有慰問，什麼都沒有，公司說他們不是慈善機構，難道員工就要當好人好事代表嗎？至於訓練人的問題，公司本來就是要培訓新人阿，不培訓就花錢挖人麻，學校教的怎麼會用不到？道德感責任心有教不是嗎？

我回答的答案主管不會喜歡的，我說如果公司待遇好這些都不會是問題，總不可能主管說的事情全完成了然後待遇是最低底薪一萬九卻希望流動率低，甚至是打罵不還手吧。
結果：被主管說我很有個性，感謝函，