引用:
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作者snappy
我朋友就是想要我一起幫他把公司的人資系統給弄起來。
因為這家公司在系統面上完全沒組織，簡單的人事審核制度甚至也沒有，完全都是主管寫爽的。
至於是否要我的人脈，我想應該不是。
目前我的工作是製造業，朋友的公司是NPO團體。完全兩馬子的世界。
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瞭解了
那就要問你是否本來就了解人事的業務？
還是你朋友認為拉你一起來一起碰壁解決問題，你覺得也沒有甚麼關係
人事我想很多細節也都是學了就會，反正不管做甚麼只要合乎勞基法你都能做，只是人事在你朋友公司是否是一個重要職位，是否你幫忙建立一套制度之後，一切都在線上跑，你就不重要了？這倒是可以想想
而且人事再怎樣都只是配合公司組織的各種業務，如果你對她們的業務毫無認知也會做的很辛苦吧