注意看

每日12小時,休五天
(30-5)=300hr.......
每月工作300小時, 除非工作強度很低, 不然穩過勞...

依勞基法第36條規定，理論上最多正常工作總時數為26天X8小時=206小時

每月工時多人家半個月...