謝謝R大的建議,必要時有機會我會轉換跑道....
S大謝謝你的回文建議,我真的是有在氣頭上...
我想職場都是這樣子,上面一直增加項目與改變規則,我們根本沒有餘地說話拒絕
ONCALL責任也是他說的算,下班後什麼幾分鐘沒接電話,幾分鐘沒有回覆MAIL狀況,現在簡訊&LINE都出來了,不時就是恐嚇你要懲處等....要不然就是要提出檢討報告,好像被限制人身自由一般........,要不然就是不時就找我們開會
(我們又不是像他一樣,只要開會就好........,事情還是我們做)
平時上班需要處理主管交付雜事&維運建置,,有時還要常常半夜施工,
必要時還要跨部門支援,因為我們經理菜......,
(他是老闆的紅人,別人婊他他還不知道,他又常常喜歡答應人,
可答應後都丟給下面部屬,當然主管就丟給基層...)
其實我氣歸氣,公司的事時間上,能處理我還是處理,
只是我覺得他們要弄成這樣....,想做事的人,也被...