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公不
*停權中*
 

加入日期: Dec 2010
文章: 341
等政府體系給一個答案

到底誰是幕後的老大

http://goo.gl/0iGk9u

引用:
作者【辛啟松/台南報導】

引用:
南市勞工局代奇力光電員工遞狀提告


引用:
2013年08月19日17:53


奇力光電無預警停工,影響600多名員工生計,台南市勞工局長王鑫基今天會同律師徐雅芬及自救會代表呂奇孟,到台南地檢署遞狀控告七名集體請辭的董監事涉嫌《業務侵佔罪》,並向台南地院聲請臨時管理人,盼透過公權力介入,查出是誰淘空公司資產,還給員工跟股東公道。

南科LED晶粒廠奇力光電的董事長陳領,及總經理、董監事日前爆發集體辭職,導致公司無預警停工,600多名員工沒工作及資遣費,市府介入調查,進而發現奇力光電未依規定提撥繳納員工近3個月的勞健保費,涉嫌業務侵占罪,市府決定代表員工提告。

自救會代表呂奇孟說,公司結束營業必須給付資遣費,總款項約5千多萬元,勞健保、退休金提撥等費用則是2百多萬元,奇美實業及群創光電是奇力光電的大股東,他希望這些「母企業」也能出面協助處理。王鑫基則說,市府除全力幫員工打官司,也協助發出非自願離職證明,輔導員工另謀新職,維護生計。


http://www.cmlt.com.tw/about4.php?lang=tw
引用:
公司沿革

2006's
. 由奇美實業與奇美電子投資設立,進駐液晶電視專區(台南樹谷園區)。

2007's
. 與成大電研所產學合作,成功開發銅基板嵌入技術,提昇晶片散熱能力,由成大取得歐美專利並專屬授權本公司。
. 開始量產全彩HB EPI、Chip出貨。
. 獲得ISO9001認證。協助設計並生產樹谷園區景觀照明所需之LED燈飾。
. 成功協助奇美電子展示自行開發之LED液晶電視、NB與監視器。
. 獲得ISO14001與OHSAS18001認證。

2008's
. 大陸子公司佛山奇明廠成立,從事LED後段晶粒加工。
. 成功開發Lighting、Light-Bar產品。

2009's
. 成功開發出FCB特殊製程,除有效提昇流明效率外並可解決一般國內LED Pad表面不易打線的缺點。
. 磊晶結構變更,可大幅提昇流明效率。

2010's
. 購置總部廠房與辦公室,同年9月遷入正式啟用。
. S-type磊晶結構,提昇晶片單位面積發光效率30%。

2011's
. 與佛山市南海區人民政府簽訂投資協議書。
. 獲得ISO/TS16949認證。



http://www.cmlt.com.tw/about.php?lang=tw

引用:
公司簡介
奇力光電科技為奇美集團成員,成立於2006年9月18日,坐落於擁有十萬棵樹的樹谷園區內,緊鄰南部科學園區,為奇美電子轉投資之子公司,目前資本額超過新台幣20億元。目前除台灣台南廠區外,於中國大陸佛山設有晶粒後段加工廠,海內外員工總人數超過1500人。
佛山奇明光電成立於2007年11月20日,為台灣奇力光電科技轉投資,同屬台灣奇美集團成員。坐落於廣東省佛山市南海科技工業園內,主要從事晶粒研發領域,與奇力光電垂直整合以加速LED產品的普及化。
奇力光電科技設立宗旨為專業生產超高亮度發光二極體LED (Light Emitting Diode) 磊晶片及晶粒,公司生產之磊晶片及晶粒兼具環保與節能優勢且使用壽命長、耗電量少。可適用於消費性電子產品的指示燈、液晶顯示器背光源、室內或室外資訊顯示看板、汽車用燈具、交通號誌顯示燈以及照明燈等。

經營理念
奇力光電科技秉持奇美集團「企業是追求幸福的手段」、「人性管理」及「以和為貴」一貫的理念,以成就幸福企業為理念,堅信除獲利是企業生存的基本之外,對社會盡一份心力,讓客戶、股東、員工、社會、環境都能更幸福美好,才是企業永續發展的重要關鍵。
奇力光電科技致力於勞工人權、職業健康與安全、福利、健康保險、道德,到環境保護等議題,除了符合政府機關之法律與規範,內部作業更達到符合國際ISO 14001、OHSAS 18001、ISO/TS 16949管理系統標準。

品質政策
我們願意盡最大的努力,深入傾聽客戶的聲音,以提供更優越的產品及服務,與客戶建立值得信賴的長期夥伴關係。
我們願意投入資源帶動全體員工不斷學習成長、提升效能、精益求精,以期創造更高的價值與客戶分享。

ISO-14001
OHSAS-18001
ISO/TS 16949


環安衛政策
環安衛政策
1.持續改善:以日積月累的經驗審視環保、安全與衛生績效,並持續的檢討與改善。
2.遵守法令:遵守國際與國內各項環安衛法令以及滿足客戶要求。
3.綠色研發:以節能與環保的技術使能源及原料的使用最佳化。
4.促進安全健康:推行損害防阻,提升工作環境安全並促進員工健康,預防災害與疾病。
5.訓練與教導:持續性地落實對員工及利害關係者之危害告知,使其提高對環保、安全與衛生的認知及緊急 應變能力。
6.經營永續企業:全員參與落實環保安全衛生政策承諾,與利害相關者保持良好溝通,善盡企業社會責任。

環安衛政策宣示文
*本公司決心推行並實施ISO 14001 環境管理系統及OHSAS 18001 職業安全衛生管理系統。
*本公司決心維護並致力於環安衛政策之達成以及滿足各項要求和持續改善環安衛管理系統。


對照一下

http://goo.gl/FaPNfT
引用:
監委表示,榮電公司財務問題由來已久,退輔會為該公司最大股東,長期薦派董事長,負年度施政計畫決定、管理督導協調、經營計畫及管理制度的督導考核之責,但薦派的董事長、董事多非專業,未掌握「博愛分案」施工窒礙的關鍵,積極解決2007年大虧後金融機構緊縮授信額度問題,延宕工期,也有違失。
舊 2013-08-19, 06:41 PM #97
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