無勢不可為, 先辨識清楚局勢. 辦公室政治當然不是小白兔可以下場去玩的, 不過既然已經

警覺到異常, 弄清楚狀況也有必要. 其實我會先觀察這個B team暗樁當小主管的作為,

如果他是個人才, 帶得不錯, 有個好的直屬主管不是壞事. 他若升遷快,下面的人也機會多.

可說是福不是禍, 自己只要好好做事就行.

若所遇非人, 讓他上課長正位只會苦了下面的人, 那就有必要在上正位前確認一下消息.

找個適當機會跟副理打探一下目前兼任的這個缺有甚麼打算

探一探他的態度, 是否知道這個謠言, 還是心裡另有安排? 純關心,不必去打小報告,

如果他的安排不是那個B team暗樁, 也想要拔除, 他也強勢人又紅, 算已是勢在必行

那你就補尾刀吧~ 若劇情複雜下去可能比連續劇還詭譎, 自己先看清楚, 沒把握就別出手.