引用:
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作者HELLNO
要明顯區分「績優員工」及「不適任員工」：
1.整年度平均考核AA分以上：爭取年度績優員工。
2.整年度平均考核BB分以上：爭取提報升一級。
3.上半年考核CC(不含)以下：半年內未改善者，將提報降一級。
4.上半年考核DD(不含)以下：半年內未改善者，列入「不適任」。
"TMD我分數落在第3項.... " 
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只有我覺得怪怪的嗎？
3.上半年考核CC(不含)以下：半年內未改善者，將提報降一級。
有括號寫不含ㄝ...(雖然一般都是寫含啦)
如果這樣來看，樓主不算第3項丫，應該算中間的普通人
蠻正常的，1,2是算top的員工...3,4是button的員工
一般的員工都在中間，所以沒有要獎勵或改善的需要，一般也都不會特別列
大部份公司也都這樣
以上推論都是基於樓主沒寫錯的情況下...orz