引用:
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作者Stranger2005
你可以回頭看看我之前的文~~~
我說過~~ 我認為這樣的問題存在是很悲哀的！但是我沒有看到任何國家有解決方案！就算是世界強權也沒辦法！
事情發生了，大家都說要改革，「改革」只是一種口號，因為沒有人可以提出有效方法、如果有，那個人一定會成為全世界的救世主！
聲音喊得大的人，自己未必有方法，他只期望別人提出有效方案，誰來提？不食人間煙火的學者？安逸不知民間疾苦的高官們？還是流於嘴炮的媒體名人？
改革是一定要的，但是現實就是做不了，這很悲哀！
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看來你想表達的是對大環境的絕望(應該吧)
在我看來, 不管是美軍或國軍, 他們都比自己以前進步.
改革並非不行, 而是有沒有決心, 目標為何?
理想來說, 軍隊能做的事很多, 甚至可以是第二專長訓練機構
除了戰鬥之外, 專業職多如牛毛, 絕不是只有搬裝備與割草這兩樣技能
這時候如同私人企業一樣, 主管就很重要了,
當主官禁止這類行為, 挑選幹部也是遵照這個標準, 那建構的環境就是正常的環境
這部份可以參考美軍如何挑特戰隊員的影片, 他們不要超人, 要的是能團隊合作的夥伴
對公司來說, 就是建構公司文化
這也是國軍的核心問題, 什麼主官就有什麼下屬.