我之前聽到信義對業績不到的學員也很絕!

就是一直讓你去上專業課程加強實力，像什麼建築法規、結構、當年度適用的新法……之類，又專又難學(應該是用扎實)，上完還要考核；但去上課就沒時間去跑客戶了，業績當然就掛蛋，要再去上課，惡性循環。

每個人都苦不堪言，又不是想去學校當老師，搞得比跑客戶還累。
況且，賣屋比應付那些專業科目容易多了，又有實質報酬，每個都很勤跑客戶。

不過，他們在徵人時，認為待不長的都先刷掉，習慣都用沒經驗的新人，想作短期房仲的可能不得其門而入。

剛發現信義只要30歲以下的人，樓主若未滿，想作長期的，可以去試試，他們有一套完整的員工訓練，可以讓沒經驗的門外漢變專家。