我只能以我個人的一點經驗來說給大家參考看看,基本上一個社會新鮮人,學歷對他來說是非

常重要的,一個求職者一開始沒有什麼工作經歷,公司當然就只能看你在學生時候的表現了,好

學歷有著代表的意思,這代表來他在求學過程中起碼是努力的,不然怎麼念的到好學校畢業的,當

然有可能是走後門或用其他方法,這個我們這邊不討論,在沒有面試之前,公司也只能從你的履歷

去猜測你這個人,當然有點工作經歷以後,就是經歷重要了,比如說你你之前擔任過的職位,在工作

期間做過什麼樣的事,這些都是考慮的點,如果你是老闆的話,你在任用新鮮人跟主管的時候

我想你自己的考量點,也不一樣吧!畢竟一個有工作經驗,一個的話是白紙一張