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公不
*停權中*
 

加入日期: Dec 2010
文章: 341
引用:
作者applebread
1.今天國家是講法治的,怎麼可能鬧一鬧軍法就會改
就我所知軍法不是立委去立法的…要改變軍隊只有軍隊自己改變…

我服役時老官雖然操人玩人,但只要不是過於白目都只有一定程度的操
說真的他們也只想把事做好,沒事爽爽過(他們常說以前打過抗戰的老士官才叫毫無人性)
就是因為士兵事沒做好才懲罰的,至少我看過的士官/長官都還有一程度理性

但新聞上報導明顯是只想復仇,要知道關禁閉連長還要寫報告書上呈營/旅長,那真的很累
通常對付這種不聽話的兵禁假就怕了,哪會送去禁閉…除非是真的鬧太大
很明顯這個陸軍旅上下關係太熟了
我當兵時士官跟連長對立,連長跟旅長對立…= =

2.任何一個團體都不喜歡說真話的人,想想前幾個月的當紅炸子雞史諾登
就算在社會工作,怕丟飯碗怕被同業聯合封殺,當然不會說真話,更何況軍中
比起說真話致死這點,軍中最需要改革的還是不理智對待的傳統遺毒
就...

有的時候不是講不講真話的問題

而是國軍心態的問題

已經21世紀了

除去裝備很多都還是2戰左右的部分外

更好笑的是連訓練心態/方法

都還是2戰時的東西

如同這幾篇說的

http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1019244

死了一個下士之後(上)
http://goo.gl/mRLNg

死了一個下士之後(中)
http://goo.gl/Uz4RH

死了一個下士之後(下)
http://goo.gl/GiD9W

整個台灣鬼島都是允許這樣落伍的思維/心態/方法

從棒球 ---->別人都已經上太空.我們還在殺豬公

到產業 ---->別人一直創新.山寨也加入創意.我們還是繼續代工

然後是軍隊--->別人科學化/條理化的訓練.我們還是黃埔精神

啥鬼啊

另外的例子

http://goo.gl/UtX81


引用:
作者小B
七月初發生的六軍團洪下士案,舉國譁然。但你們可知道,像這樣的事,從以前到現在哪一年沒發生過?

代碼:
班長逼小兵埋單

我在1986年入伍,那時就在大張旗鼓,強調軍中申訴管道暢通,歡迎受到委曲和不平待遇的人善加利用。入伍前,好友再三提醒:多吃多做少講話,不打勤不打懶,專打不長眼。
輔導長一直說他的門永遠是開著的,而本班幾個同梯的,都不止一次受到教育班長的欺負:拿1包菸的錢,要你去買2包回來;在福利社吃完,看到我或是同梯的,說他剛好換了褲子沒帶錢,要你先借他代付一下,後來也沒還。
你想想,生殺大權在他手中,誰敢吭聲啊?搞不好就操得你半死。

代碼:
綁著手腳上廁所

偏偏就有個不長眼的,跑去向輔導長申訴,一吐多日被欺負的怨氣,還向我們誇耀說輔導長讚許他勇於伸張正義,足當其他弟兄的模範。這個正義伸張的代價,是那個班長把欠的錢還清,被禁足一個月,但是本班班兵付出的代價,是受到全體班長的圍剿(說是圍剿真不為過)。
班長說我們沒有幫助同班班兵,提醒班長借錢沒還、沒有同袍愛,要加強我們的團結,結果每天早晚點名都要做體能活動;休息時間,全班同梯的手,像兩人三腳一樣綁著,上廁所也要一起去,雖不像洪下士被操得那麼慘,卻讓我們這些沒出聲的也遭池魚之殃,直到中心訓練結束。有此經驗,2年閉嘴才得以安然退伍,而洪下士就沒那麼幸運了。

代碼:
竟自認處理得宜

直到結訓,輔導長那裡一件申訴也沒有。他還沾沾自喜,在結訓報告上說,因為那件事處理得宜,就再沒發生類似事件。
真是如此嗎?其實是我們被殺雞儆猴,沒人敢再出聲了。這樣的鴕鳥心態,正是軍隊的通病,此病不改,難保不會再有相同事件發生。
舊 2013-07-21, 03:07 PM #4
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