企業本身每一季設定一個額定成長業績,本身就是一個不理智的行為.
講句白話的,每間公司都要業績固定成長,錢都給公司賺就好了.百姓還賺個屁.

一個最簡單的例子,哪個先進的已開發國家還能有年年10%的經濟成長率?

再加上理財經理人的佣金制度,把客戶的錢往自身效力的投顧公司拉進來.
拉的錢越多,自己的佣金就越多.
哪個經理人會有長遠的眼光,建議老闆提升員工薪資,進而促進消費能力讓整個經濟再活起來?
根本就沒有.