真正的問題出在台灣沒有懲罰性賠償的法律制度
不管公務員是不是放颱風假
如果老闆要求員工上班
要是員工出事了
會獲得天價的賠償還是只有勞健保而已？

這就是僱主有恃無恐的原因
會出來當老闆的
一定具有兩種特性
1.喜愛冒險
2.對錢計較
釜底抽薪就是要老闆賠出大錢來
這樣才有嚇阻的作用
不過到時候又有一堆酸民說
你把老闆罰到倒閉了
那公司其他員工失業了怎麼辦？

我只能說
如果把員工操到過勞死，只會損失6萬，那老闆一定猛操員工
如果拿化學原料做成食品，抓包了不會有任何損失..........
如果颱風天要求員工出勤，出事了只賠勞健保.........