引用:
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作者ppoq
夜班本身就是血汗 目的也是減少機台採購成本 人在爆肝的情形下能有多大作為?
我不認為 論件計酬 跟 損壞賠償 是件好事
有點頭腦的都知道 這明顯對資方有利 
沒有啥稱年輕吸點毒 不會怎樣這回事
反正我是不願意做 就這樣 |
現在的玩法就是 低底薪、高獎利
底薪低~老闆、員工的勞健保提撥就低~但目前為止都只看的到提老闆的部份
損壞賠償的部份~它有它的用意在
是好是壞看賠償的金額大小~如果做壞了都不用賠~你當出來開公司的都是做公益的嗎
(嫌貴不要用：有人在說我嗎? 我就是在做公益啊
)
事情有它的代價在~你想要高薪~就代表你要有過人之處(如醫生)
沒過人之處又想要高薪~就是用身體在換
不想用身體換~就別抱怨薪水低