引用:
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作者applebread
其實我很早就說了，薪資我們還是得思考各種因素
像是，模具業的需求高不高? 利潤如何? 因為這些都影響薪水
對員工所謂的前景是進可攻(眼前就能拿到很多薪水)
而退可守(失業了也能學到技術再重頭來過)
其實辛苦的工廠勞力工作，應該要比照外面的水電工或是工地工人，給予高額薪水
今天工廠沒人做的另一個原因就是他的勞力付出跟端盤子跟打打字的服務業不成正比
連個沒讀過書的年輕人都知道比起去工廠上班我還不如去工地上班，領得錢翻倍又能學東西
所以只要工廠的薪水沒有與坐辨公室打打字掃掃地的薪水呈現巨大差距，大家還是不會去的
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您的論點很清楚,但很難實現,因為當大部分的人都是這樣的想法時,那底層的工作永遠沒人要做了...
工廠跟工地雖然不太一樣,但辛苦工作都是必然,如果失業大軍肯去工地工作也是好事,但,有嗎?因為工地錢雖然比較多,但辛苦卻也是工廠的倍數,所以那種型態的工作也是缺人啊~~至於給薪要高,就又回到基本工資的問題了,就別再延伸~~