作者al1107

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確實不會是啥好缺,但有多少有前景的產業的職缺能永無止境的釋放?以台灣主要是中小企業為主的工作環境,5-10人的辦公室職員,然後底下10-20人的作業員,算是我最常碰到的企業主(模具業),我相信這種型態的公司跟所謂的大公司比起來覺得是佔大多數,如果時下年輕人無法先從這類型的公司做起,要如何能往上爬?