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*停權中*
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引用:
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作者al1107
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可接受,確實取消基本工資有可能導致這樣的結果,勞工削價競爭,但就會有更多的人想乾脆創業算了,何必給老闆吸血,而後老闆為了避免勞工又出去創業來跟他競爭,只好提高薪資來留住人,把時間拉長,這樣的循環是會持續下去的,那勞工的薪資就又會回到一定的水平...
畢竟如前行政院長陳沖都曾拋出取消基本工資的議題,我相信以他的學經歷,他不會任意提出的~
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波動性混亂
取消後,勞資雙方突然少了一個基準點後,進入一種摸索期
而這摸索期之中的矛盾對抗,會導致社會動盪不安
首要之務,並非基本工資,而是工會
舉例來說針對-4等連鎖零售業強制成立工會,進行勞資協商輔導
拉抬該企業基本薪資到3萬以上,
一個代表出來後,推廣到其他餐飲零售業,
另外就是將外勞引入的就業安定基金,逐年逐月提高到每月5萬元
等同於強制引入高階外勞
斷絕低階勞力充斥外勞
可惜
咱這廢材官員,看看航空城就知道,腦袋是豆腐 |