PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 基本工資的訂定回歸市場機制

引用:

作者al1107

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一二點我都認同,但試問真的是所有公司嗎?我身邊幾個公司的客戶群,他們是真的找不到人留不住人啊~~不願屈就的原因,大致上都是認為既然有這樣的學歷,還去做這樣的工作,那真的是不甘心也不願意,還不如繼續找,但大家都想找辦公室的舒服工作,是有多少職缺能滿足?如果現在的失業大軍,能有有部份的人去填滿這些職缺,我相信失業率會降低不少的~

問題是人為什麼要去填職缺? 如果它是爛缺呢?
不見得大家都想做辦公室，如果這產業有前景一飛沖天能月收10萬，誘因才會出來
如果工作辛苦還是領個三萬、三萬五，大家還是寧願坐辦公室領22k
這個心態也是台灣發展停滯不前的原因，這真的是勞工方面的問題
現在不少人會啃老，因為家裏的錢夠他生活了，幹嘛去工作
家裏有租屋的月收搞不好就超過22k了，勞動價值沒有提升就會產生這畸型的結果啊

我們還是針對你說的客戶群案例進行討論比較快