引用:
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作者willism
老闆給你薪水,不是他定義難道是勞工定義嗎? 那我要月入千萬
問題是大學畢業,老闆只給30k甚至22k,那為啥要待下去?
是因為他們認同老闆對自己的評價嗎 
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之前就說過了, 勞工薪資被聯合壟斷, 去哪一家都沒甚麼差別, 尤其是中南部
某封測大廠在台中和新竹起薪還不一樣咧, 原因不難理解吧
用台中的起薪在新竹是找不到人的, 這和能力有關嗎
更不用說台灣的畸形職場環境, 做人比做事重要已經是大家耳熟能詳的潛規則
下班時間到了沒人敢走, 還在座位上裝忙, 一定要主管走出辦公室才敢下班
有人乾脆把事情拖到快下班了才開始做, 這種蠢到極點的現象卻是台灣職場的主流文化
你還要期待什麼??