台灣企業對員工太過刻薄 政府對勞工的保護幾乎沒有
以至有能力的員工過一定年紀 有一定實力之後
不少都選擇創業 這樣造成台灣的企業規模都偏小
這樣的中小企業要有國際性大公司的競爭力
付國際大公司的薪水行情當然不可能