引用:
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作者applebread
我想問題不是在「大家想坐辨公室」上面
而是做這個工作沒有前景，沒有前途，而且太容易被取代
今天我在工廠當作業員，因為沒人來做，我領到高薪6萬塊
結果做了20年40歲了，工廠找了一批20歲的把我取代掉，所以我中年失業了
這就是大家不願去做無法學習成長，取代性高的工作的原因
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不認同,現今那些小公司的作業員工作員會沒人想做,大多數人直覺不會想到沒前景之類的,一定是工作環境差,高勞力,工時長,不定時加班,待遇差...等等,所以大多數人不想去做,假設一個人能在一家工司待個一二十年,而沒升到管理階層而又可以被任意取代,我覺得這個人跟工作環境都有問題...
假如今天是台積電的作業員,可能就有很多人搶著做吧!?明知道應該也是累,但以上可能的負面狀況會少很多,甚至頂個台積電員工的光環,搞不好還令人稱羨...
