引用:
|
作者al1107
--
這就是就業市場的畸形化,高服務高勞力密集甚至一些需要特殊技能的工作,往往高薪還找不到人來上班,這關鍵不在於政府,而是選擇人生志向的我們,當初的決定都是傾向乾淨舒服,穿的西裝畢挺上班去,而不是揮汗如雨灰頭土臉的工作,因此導致人才過度集中,好的飯碗大家一起搶,薪水高不起來是可想而知的...
我住林口這,看著林口工業區興盛沒落,現在又稍微有起色,因為就業傳單上,缺技術員作業員的公司一大堆,而這些工作機會,其實我很想問問現在失業的族群,可否願意去嘗試??
|
我想問題不是在「大家想坐辨公室」上面
而是做這個工作沒有前景，沒有前途，而且太容易被取代
今天我在工廠當作業員，因為沒人來做，我領到高薪6萬塊
結果做了20年40歲了，工廠找了一批20歲的把我取代掉，所以我中年失業了
這就是大家不願去做無法學習成長，取代性高的工作的原因
如果有立法保障這些人能做到50歲，60歲，而且能拿到一筆尚可過活的勞保退休金
那大家才會放心的去做這份工作
引用:
|
作者al1107
至於您連結的那位小姐,其實文章前幾天就看過,但我覺得她的個案太特殊,可能不是大家都能碰上的經歷,實在也無法給予啥建議~~
|
我相信，這種案例肯定不少，不然就不會有人才外流的新聞出現
台灣那麼多大學生，扣掉野雞大學，畢業出來的人都不會太差
結果一堆失業拼命往外跑當台勞，這是他們自己的問題嗎?
這我在之前戰教育的帖就說過了，就算野雞大學畢業的人，也比以前高中職畢業的人多讀了四年書，結果全沒辦法學以致用
還是只能待生產線做勞力工作，是產業沒有升級，沒有升級勞力價值就無法提高，就永遠只能領爛薪水
引用:
|
作者zeusforce
這當然是很多人期盼的
但是會打破這種均勢的"聰明人"實在太多了
很多產業一開始也是腳踏實地下能利潤豐厚~大家各司其職~每人/每個供應鏈都能賺大錢
然後就會有聰明人跑出來自己搞出別人供給他的甚至是跳過那一段
然後弄出更節省(時間、人力、成本)的情形下至少賺一樣多(常常是賺更多)
而這一切原本是大家分變成多數歸他
這樣一來就很快把整個環境改變
除非是搞成強制限制無論如何都是不同工卻同酬
用強制力禁絕那種在這個社會被稱為"積極""上進"的手段
不然是做不下去的
而這樣搞的缺陷應該在共產主義被批判的地方講很多了
此外集體農場應該會更快遇到一個情形
如果是滿足最基本生物需求的部分(達成滿足基本生活的食衣住行~但保證個人化滿意的部分)那還能用互通有無的方式過下去
但是有非常多東西、服務是不可能讓多數人分得到的但是偏偏很多人就想要
我...
|
自由市場走到後來本來就會出現這種情形
所以才要有政府去管制讓市場不陷於死水
就像你認為反托拉斯法好不好?
我用我的實力壟斷市場，政府憑什麼限制我
但前人的經驗告訴我們壟斷並不是件好事
你都那麼有錢了還是少賺一點吧
雖然均富這理想遙不可及，但大家還是盡可能的想實現它
而他提的集體農場也不過是佔國家的一部份
只要不要搞得像前蘇聯或是大躍進時的中國都還算可以接受
引用:
|
作者zeusforce
台灣政府搞的只是讓多數人能有個餬口的工作混下去
混得好的少~但至少活不下去的也是少
這樣起碼保得要墜不墜的穩定
上不上,下不下的情形要盼望政府、業界變出辦法還不如自己設法不被限於這塊土地
|
這對個人來說是好事，對國家來說是壞事
就看大家有沒有心願去改變國家吧