引用:
|
作者applebread
今天的情形在於：
第一，助理小妹跟工程師太多，就業市場根本不缺這個專業，反之他們還得搶工作
第二，現在廠商要的不是優秀專業人才，而是基層員工，這些都是人才外流主因
就像這篇的小姐
http://www.pcdvd.com.tw/showthread....58&page=1&pp=10
如果按照你的市場機制，他不能待在南部
甚至他不能待在台灣，因為他的程度在這市場沒有適合他的工作
我讚成薪資回歸市場機制
但薪資回歸市場機制無法解決上面兩個問題
而這兩個問題卻是現在最重要的問題
你思考一下，房地產還算是自由市場吧? 那為什麼台北居高不下，而鄉村冷清
因為需求，這個很簡單你懂的
那為什麼就職市場薪資低，因為台灣的職場不需要取代性低的人才，這原因很複雜
總之，就... |
--
這就是就業市場的畸形化,高服務高勞力密集甚至一些需要特殊技能的工作,往往高薪還找不到人來上班,這關鍵不在於政府,而是選擇人生志向的我們,當初的決定都是傾向乾淨舒服,穿的西裝畢挺上班去,而不是揮汗如雨灰頭土臉的工作,因此導致人才過度集中,好的飯碗大家一起搶,薪水高不起來是可想而知的...
我住林口這,看著林口工業區興盛沒落,現在又稍微有起色,因為就業傳單上,缺技術員作業員的公司一大堆,而這些工作機會,其實我很想問問現在失業的族群,可否願意去嘗試??
至於您連結的那位小姐,其實文章前幾天就看過,但我覺得她的個案太特殊,可能不是大家都能碰上的經歷,實在也無法給予啥建議~~
台北房價真的是高的離譜,但真的太離譜了,我在等它爆掉的一天...其實台北房價會高,因素實在太多,有機會再討論~~