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al1107
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加入日期: Jun 2013
文章: 10
引用:
作者applebread
嗯,但如果老闆群聯合說好15K為一般薪資行情
就像食品廠商聯合漲價時怎麼辦?

政府一直在避免這樣的事發生
所以才有現在的最低薪資

--
沒錯,聯合壟斷確實是問題,但這有一個很大的但書,就是全台灣的公司都必須是同一個老闆,否則怎會有挖角跳槽的事不斷上演?
至於食品廠商聯合漲價又是另一個層面,比方會有公平會介入,或是這樣食品太貴,我改吃別樣總行吧?只要不是水電油這類的國營事業,任何商品的漲價,就是其他商品的機會...
舊 2013-07-06, 03:41 PM #15
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