新鮮人如果只看自己,很容易會吞下去這餌


1.想看看老闆為什麼這職位非要從台灣派過去不可? 陸幹陸勞不行?

2.如果這薪水給的不高，加薪程度會比照陸幹陸勞10~20%，還是台灣標準1~5%

3.新鮮人你如果不幹了（這很正常，任何地方新鮮人都很難一份工作作到底)你轉換跑到的便利性？


我知道有很多台商,用很多美好的將來來包裝爛薪水,

但是我更知道這些台商,幾乎都不中止從台灣引進菜鳥送死,操幾各月就換人

注意一下前面離開的前輩,幹多久就知道



現在還有很多陸資也納入,用相對高的薪水搶台灣的人,如三年全包價,100~150萬RMB

很多人會去,敖各三年拿一筆走,通常這種人都已經有相當經驗會自我判斷他的處境

也不用給太多建議

只是要拿這種錢,大多要有回不去的決心,無論是家庭或是工作


如果是200萬起跳契約,我通常都建議去,

反正十之八九期滿走人

除非呆再台灣月領30萬~