不需要一竿子打翻所有船.

我自己工作上會的東西, 六七成都是自修來的, 約有三四成靠公司資源. 人家要教, 也要看

這個新人受不受教, 是挑人教的. 有時候先看自己夠不夠積極, 有甚麼條件值得人家來傳授.

有沒有保持一定的關係, 讓人感到你的敬意善意, 有沒有先做了一定的功課, 讓人一點就通?

如果遇到人家想藏私, 不想傳授時, 自己又是否有找方法突破並耐得住磨? 想若只想著公司

本來就是該給新人白金級的教育訓練, 我只能說有點一廂情願去了.