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艾克萊爾
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加入日期: Aug 2004
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引用:
作者nomad
再來說以餐飲業為例

以前都是師傅、學徒的方式
可近年來高餐這種技術學院興起
高餐成了國內餐飲的名校
漸漸的誰還要巴巴的去當學徒?
再說國內有幾家高級的餐廳
老板主廚是從藍帶畢業的,根本不是從傳統學徒出身的
很多老廚師都說學校出來的人很難用,自以為很厲害....BALABALA........
可是,老人再怎麼抱怨也擋不了現實
現實就是經過系統學校教育出來的人以後會成為主流
而且有很多學校教育出來的人,可能一開業就幹掉舊派的老前輩
或是做沒多久,就成為這些舊派老人的上司
自傲、沒有危機感、做事又不積極的老人永遠是被開刀的第一選擇

一大堆上了年紀的失業找不到工作的人,最喜歡罵企業把人利用完了
等人年紀大了就把人開除再找年輕好用的人
可是這些人在還沒被開除之前,從心態上就已經爛掉了
不然的話,這串討論就不會出現如此多這種言論了


不太懂你說啥...

鐵工廠.CNC業基本上沒人看學歷(CNC更是不太看年齡),光是缺人搶師傅就搶到頭在燒了

要是能力不錯很多都是薪水一開始就不太差,而且這類工作都是面試時請你上機試個身手就能清楚能耐

樓主要是真有能耐直接應徵師傅就好,也就不會上來碎碎念了~
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ぶ(∀゚ )人(゚∀&#65439人( ゚&#8704人(∀゚ )人(゚∀&#65439人( ゚&#8704
(↑一個因為疫情影響導致工作超閒不知做啥好的傢伙↑)
舊 2013-07-04, 11:32 AM #63
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