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加入日期: Jun 2004
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文章: 279
引用:
作者小書僮
看來比較一面倒批評樓主
不過我是認為
在談憑什麼要老鳥得有義務教菜鳥的同時
當然也要平衡一下談談老鳥憑什麼有權力使喚菜鳥去做那些雜事??
老鳥又不是菜鳥的老闆!!
若你已經認為使喚菜鳥幫你做那些雜事是一件正常的事情時
那麻煩你也得按下你的耐心去好好教他們

時代趨勢都變了
軍中那一套老鳥菜鳥,以前一代壓一代,現在很多都行不通了
以前對小孩講究的是打罵教育,現在講究的是愛的教育
試想一家公司若新進人員因為老鳥這種情緒管理的問題
每天早上起床要去上班時都得先苦著一張臉,心理壓力沉重.
這家公司能多有前景我是不太相信
而且為什麼這種現象又會特別集中在傳統產業呢?
顯然這也不是啥普世價值吧
老鳥只不過待得比較久而已
底子裡誰比較有天分誰智商比較高都還不知道咧

除非廠內人手並不是真的很缺
不然讓菜鳥做雜事是很不得已的
誰都希望菜鳥快點進入狀況分攤真正的被盯的工作量

如果樓主是一開始遇到這樣難以適應的情形
那我會建議再換
但是一直遇到這情形
我會覺得樓主應該考慮換跑道
通常自己廠內跟一些配合廠商的內部一些經常被釘的都留不久
能留下來的都是能很快上手而且跟其他人處得好的
有些沒耐心、嘴巴利得當然會有
但是說一直都遇到這樣的就很難說得過去了
舊 2013-07-03, 08:12 PM #35
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