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Mr. RC
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加入日期: Jan 2008
文章: 195
引用:
作者艾克萊爾
那要看你是在哪種行業上班
通常新員工基本上就是教你些公司程序,然後指定一位你工作所屬單位得老手直接在工作上帶最快

要再技術專精就要申請技術性得教育訓練課程,那個都是新年度/季預先排課好,是針對已經在基礎上達到水準可以再跨技術還是提升職能水準得人員所準備得進階課程

我是覺得全部台灣的行業都是這樣,至少我看到的。小弟在電子業。
面試進來直接放生......
舊 2013-07-03, 05:16 PM #20
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Mr. RC離線中