引用:
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作者AMD7850
小弟我已經換了3家傳產鐵工廠
這3家的共通點都是唉請不到人 沒人想學 年輕人吃不了苦
可是我進去才發現請不到人剛好而已
不是沒人想學 是想學也會被78的老鳥逼到走人
這些老鳥的共通點
1.喜歡擺臉色 一付屌樣
2.剛來沒幾天就叫你做一堆雜事
3.都把新人當超人 認為教1次就會
4.喜歡講一堆術語 聽不懂就酸你 也不解釋
5.新人犯錯就開始靠北邊走
這種教人方式 請得到人才有鬼!
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原因有很多
1 即便是良性競爭 也不願有一天新人學到自己的功夫
2 傳產有很多人士腦袋有著以前軍中那套思維 你觀察一下就知道了
3 就算是願意教 萬一教完了 你不做了 浪費時間
先磨磨你 確定你有決心 人家才願意教
4 本位主義:我覺得 我認為 本來就(應該要會)