我覺得就業服務法根本是管太寬

勞基法 基本工資就執行不確實
卻去管人家選才條件
真的有保護勞資雙方的作用嗎? 我很懷疑


在選才條件上不得篩選 頂多是拉長面試時間
浪費雙方時間