敝公司老闆....把員工分為核心、內門、外門三種員工

核心員工----跟著老闆一起吃香喝辣，有調薪一定就是他們為先，有時還會有天上掉下來的獎勵

內門員工----老闆還會偶爾cover，緩頰...但是好料的大抵上就沒有了

外門員工----
老闆：
你要不要去找別的部門的人一起解決
這是你工程師該幹的工作
工程師要自己解決問題
做的好，是你應該的，怎麼會有獎勵？
-----------------------------------相對於這一句，核心的就不是這樣說了


所以...每當有別家公司開始找人了....這些外門的很快就走了...


另外....外門裡面也是有特別案例.....這裡才是黑掉的

1.因為太會「吐」主管.....所以被調到看不見的輪班
2.接什麼客戶都是客戶的問題，結果被客戶勒令不準他接他們家的東西，目前累積到兩家了，

不是同時兩家....是前後兩家