引用:
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作者skyking
小弟的主管是去年新來的，一直覺得小弟的工作很少(小弟已經接了離職的前手外加部門其他同仁一些東西)，他剛來就把另一名同事(以下代號A)的東西撥一堆過來，最近又在說A作不來，想再把A的東西再撥過來。
小弟真的覺得主管是否都是這樣，為避免部屬出包，怕自己被老闆k，乾脆把東西移給其他人來作，台語說"會做的做死"，小弟覺得留在這種主管底下沒什麼前途，很灰心，很想找別的工作，不知各位大大有無遇過這種主管，如果是你們會如何應對？真的很煩。  |
在很多公司比如敝公司，A會因為能力不足被fire然後換另一個做得來的人，所以當然不是
所有的主管都像你描述的這樣。職掌不明是制度問題，因為做不來就可以把工作推給別人
等同鼓勵擺爛，管理也出了大問題。
在有限的描述中貴公司可能並不是有健全制度與管理的公司，若增加工作也沒有對應的加薪
或升遷，可考慮開始找下一家。