個人去年有應徵並且順利獲得此份職缺

在此分享一下此職缺的真實應徵狀況與工作狀況

應徵面試

1.需要準備個人工作履歷簡報至少５分鐘版本，上台在全部面試官與面試者前面簡報。

2.如果曾有申請提案通過的(尤其政府案件)，很容易面試上。

3.雖說僅需１人，實際上報到時會發現錄取多人，這也是後面問題所在

4.這職缺在過去是正職，因政府財政以及諸多因下，改成隨計劃約聘。

5.面試當場，並不會告知你offer的金額，而是很怪異的在幾週後，突然電話通知是否願意近期上工，電話中也不會告知offer金額。

6.如果學歷沒有碩士以上，請勿面試，因為直接被打槍，此外碩士也不用高興，offer不用談

僅有３８K，就算有過工作經驗也一樣(過去屬於正職職缺時，也僅有４２K)

以上同期錄取者之間談論的結果。

優點

1.財團法人隸屬於經濟部下直屬單位，若順利繼續約聘，往後履歷看似可以相對好看

2.對於部分新鮮人，起薪看似相對高

3.事務性工作多樣繁雜，所以有一定的學習收穫，但深入性就不知

4.上下班時間相對彈性，９點前到即可，一天總時數只要滿８小時，但實際看部門主管需求

缺點

1.這是計劃方案職缺，也因此用此理由，改成約聘制，但實際上卻是年度預算經費問題，才將研究(?)人員改為約聘職，以利於人力安排。

2.與其他工作一樣，請會PLP，如此才可以拿到攸關下年度續約與否的資格

3.需要會唬爛，幫忙傳統產業廠商撰寫計劃案，跟政府請領開發研究費用。

4.有的計劃案，是廠商已經有產品(or已經完成大致設計研發)，賣不太出去，需要資金，所以換個方式走提計劃案拿錢，如果有跟上面主管打好關係，可接手這種計劃案，通過後，可以獲得下一個約聘保證資格。

5.約聘是３個月考核一次，６月上任的，１０月考核是否續聘，隔年１月再考核一次，若通過，在直接續聘６個月，之後是１年，但至少要３年才有可能成為正職。

6.有良心不會唬爛的，保證呆不下去，因為必須要誇大市場未來產值與需求，符合上面經濟部公務員喜歡的－－＞經濟成長有未來需求