我想你是想

不用霹靂手段 不顯菩薩心腸

但在家族關係裡一開始就用

會很吃虧的

假如開除3人的事情仍還沒在公司內部傳開--->較為好辦

1. 重新跟爸爸爺爺討論--->3人必須一定要親自來面見過爺爺 沒見---->就你最初的決定

(跟爺爺說.他們那一輩重情感.但是更知道人是互相的.今天要給親族一個改過的機會.算是做

面子給台階.沒道理更沒人情低賤到.要容忍親族小輩更如此囂張)

2. 在親戚做證下.全部有親戚關係的員工都要到場---->3人減薪&立下往後規範

3. 家族內部處理完成後.公司方面.藉由重新宣佈規範.公佈3人減薪事宜.

並幫額外努力同仁稍微加薪

如果開除已經在公司內部傳開.那請不要再做任何變動.

因為你打算建立一個法治的公司.那就不能朝令夕改.