平衡報導一下, 其實我覺得台灣有一種不深入學習的情緒, 各項技藝只有少數人用心.

有一個前輩同事最近來找我說要跳槽過來做, 吃飯的時候只能笑笑的說可以看看啊之類.

實際上真的很難給他機會, 因為對方並不是一個很認真的人, 連技術都無法熟練.

絕大多數時間都在想出差要幫什麼人帶什麼東西, 公司中派系林立要怎麼得到利益..

無法坦白告訴他, 其實該前輩會的東西我兩年多前就能做得更好了, 應用範圍更廣.

如果這情況是個案, 我並不會在這裡拿出來說, 但觀察到這情形很普遍.

"絕大多數人對於技術的專精並不用心"是台灣產業交不出成績單的首要原因.

這問題是現在50~60歲的人造成的, 然後40~50的人發揚光大, 後面繼續爛下去.