作者公不

思想審查只是一部份

主要問題是----->公務員心態

不論哪一期的補助

都只著重在----->單一年度的公務員績效上

而非看長期的績效

部會發表補助案--->公司自己/公司找人/公司找公司代寫計劃書申請補助--->補助過關--->

公司拿到短期補助金--->公務員拿到年終考核績效---->市場?產業發展?