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台灣似乎已沒有 走回技職體系的本錢了
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changwilly
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加入日期: Mar 2013
文章: 94
引用:
作者
runsun13
其實員工素質不高,很大原因是薪資吸引力不足,要求下去員工跑光光,薪資若高於一般平均水準,就算嚴格要求員工一樣苦幹實幹~~~素質就慢慢提升起來
ps:我國不重視專業,也是技職不受重視的主因之一,但不重視專業的後果,看看當前大家的生活品質感受不深嗎?
對阿
我覺得這是很簡單的邏輯跟相對性!
一個月敢給個十萬,要找個op,我就不信這個月薪十萬的op素質不好
不過政府跟資方不支持,也沒什麼用
2013-06-10, 07:52 PM #
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changwilly
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